
組織改革参考コンテンツ
組織改革を成功させる“4つ”のポイントとは?具体的な手法・プロセスも解説!
2022/09/12
組織改革とは、外部環境の変化に対応すべく、組織のあり方を大きく変えることです。組織改革を行うことで、業績の回復や経営リスクの回避といった効果が得られます。組織改革を成功させるためには、経営者が強いメッセージを発信し続け、社員に前向きな危機感・目的意識を持ってもらうことが大切でしょう。