■中小IT企業における、深刻な高い離職率
近年、インフレの加速や、IT人材の不足によるエンジニア需要の増加により、エンジニアの給与相場が高騰しています。
中小IT企業の中には、人間関係や会社の将来性、長時間労働やモチベーションの低下など、様々な職場環境の問題を抱えていることも多いと思います。
こういった様々な状況により、IT企業での職務経験が有る人材は、さらに好条件な企業を選択することが予想されるため、中小IT企業においては離職が増えることが懸念されています。
■エンジニアはじめスタッフの離職が進む中、職場環境を改善し成長させる方法が分からない
離職率を軽減するためには、前述のような原因に対して客観的な意見を交えつつ、改善、解決していくことが重要となりますが、「どこから対策をはじめればよいのかわからない」「誰に相談すればよいのかわからない」と悩む経営者が多いと思います。さらに、以下のような課題を抱える企業も多く存在します。
・人材マネジメントが上手くいっていない
・外部研修などで対策を講じているが効果が無い
・いろいろな施策に取り組んでみたけれども上手くいかない
■中小IT企業においてスタッフの離職を抑える考え方と施策を解説
本セミナーでは、中小IT企業における職場環境を改善し、人材の離職を抑え、成長に導くための重要なポイントやその方法について解説いたします。
さらに、オンラインでの初回無料相談についてもウェビナー参加者限定でお受けいたしますので、スタッフの離職問題にお悩みの方はぜひご参加ください。
★ここでしか聞けない内容です！★